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你好,我是公司在职员工,在本公司做了5年了,今年年底就6年了,因我今年病了一场,动了手术,公司现在因为疫情不好,借我病了不能工作为由,要辞退我,我应该得到什么补偿

合同纠纷
2020-03-26 11:12:01
共有7位律师解答
  • 法律规定:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的用人单位不能与其解除劳动关系,非法解除的支付两倍经济补偿金
  • 公司辞退你可要求经济补偿金的赔偿,另,如公司没有参保的,本由社保报销的医疗费也由公司承担。
  • 您好!这是不合法的,具体的可以详谈。
  • 非法辞退可以主张有一年2个月赔偿
  • 目前病情可以返岗工作吗?单位有无做出辞退决定,还是目前在和你协商?
  • 你好!可以要求公司给经济补偿金的。
  • 你好,您可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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