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签订劳动合同,但公司一直不给我个人那份,我是否依据要求赔偿?

劳动纠纷
2020-03-23 16:03:26
共有3位律师解答
  • 无法律规定用人单位和劳动者签订的劳动合同必须备案,劳动合同没有备案的,劳动者不能以此要求赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,应按照《劳动合同法》规定,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  • 您好,这个您可以去主张,但是不能因为这个要求赔偿。
  • 您好,有根公司协商吗,详细电话咨询
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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