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我老板拖欠工资微信不回并没有签劳务合同

劳动纠纷

2020-03-22 15:36:05

您好，未签订劳动合同的，从入职第二个月起您有权主张最多不超过11个月的双倍工资；公司如构成无故拖欠工资的，您可以向公司所在地劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，并主张经济补偿金。如有其他疑问欢迎来电咨询。
老板拖欠工资微信不回并没有签劳务合同可以仲裁的
可以劳动仲裁1可以劳动仲裁1可以劳动仲裁1
你好，有其他证据证明存在劳动关系吗
您好，提供证明劳务关系存在也可以提起诉讼，需要法律咨询可电话或添加手机号微信联系。
你好，你是劳动关系还是雇佣关系？
老板拖欠工资微信不回并没有签劳务合同，工作多久
你好，可以为你维权的，为你维权
你好，拖欠工资有多久了呢
你好！没有签定劳动合同可以要求赔偿。
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公司可以和个人签劳务合同吗

我在这里拖欠工资，还没有签订劳动合同

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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老板拖欠工资不给，没有劳动合同

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范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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老板拖欠工资不给，我们没有签订劳务合同

你好，可以申请仲裁，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在

老板拖欠工资不发，没有签合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板拖欠工资，没有签订劳务合同

这个可以去申请劳动仲裁

老板拖欠工资，没有签署劳务合同

您好，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决要求进行双倍工资赔偿

老板拖欠工资没有劳务合同

可以依法收集好证据，依法要求支付双倍工资及补偿款，收集好证据进行！

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协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲

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