你好！我在食品公司上班，合同到期公司不给续签，公司没提前一个月书面通知，而且过了一个多月才通知我，我该怎么办？
合同纠纷
2020-03-22 13:40:09
共有5位律师解答
-
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
-
你可以要求公司按照工作年限支付补偿金，协商不成可申请仲裁
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
