我于两年前，在工作过程中发生工伤事故，当时未满18周岁，由于当时签订的合同到目前为止并没有履行，反而在留厂期间在我身体受到伤害的情况下又受到各种心理伤害，我现在要离开他们，可是又介于合同在身。
知识产权
2004-03-29 08:16:19
共有1位律师解答
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你好：
关于你说的当时签订的合同指什么合同？是劳动合同还是工伤补偿合同？劳动者提前一个月通知用人单位，可以解除劳动关系。因此，你可以向单位提出，要求解除劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
