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怀孕七个月,用工单位在我不同意情况下以不能胜任现在工作为由强行将我调离部门,我可以要求用工单位进行赔

2020-03-19 16:17:38
怀孕七个月,用工单位在我不同意情况下以不能胜任现在工作为由强行将我调离部门,我可以要求用工单位进行赔偿然后终止劳动合同吗?
有5个类似问题
律师回答(7个)
  • 臻宇法律团队律师

    臻宇法律团队律师

    回答数: 8376    好评数: 92
    您好,调离部门工作内容变化大吗?
    2020-03-19 16:18:19
  • 任涌律师

    任涌律师

    回答数: 49565    好评数: 1120
    可以协商处理,用工单位在我不同意情况下以不能胜任现在工作为由强行将我调离部门,我可以要求用工单位进行赔偿然后终止劳动合同吗?
    2020-03-19 16:19:17
  • 朱正洪律师

    朱正洪律师

    回答数: 12673    好评数: 167
    可以要求按原劳动合同岗位工作
    2020-03-19 16:19:10
  • 王翔律师

    王翔律师

    回答数: 2194    好评数: 45
    你可以不同调岗,在怀孕期间,单位是不能辞退孕妇的,
    2020-03-19 16:33:37
  • 秦栋梁律师

    秦栋梁律师

    回答数: 472    好评数: 5
    你好,请问是什么样性质的工作,你是否不能胜任目前的工作?需要具体分析!
    2020-03-19 19:39:47
  • 鞠俊杰律师

    鞠俊杰律师

    回答数: 3247    好评数: 28
    怀孕期间你单位随意更换工作岗位。。
    2020-03-20 06:39:51
  • 周璐律师

    周璐律师

    回答数: 1074    好评数: 21
    可以的,你可以申请劳动仲裁
    2020-03-22 12:41:26
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