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不符合公司离职手续,也不需要我们干任何活,不会去会怎么样?

2020-03-19 16:02:48
您好,我想咨询一下,就是之前我向公司提出申请离职,然后口头答应之后,部门主管说,回公司打卡一天后可办理离职手续,说是公司规定,我也照做了,也答应了,现在呢又他们又改了改成了佛说我们符合部门离职手续,不符合公司离职手续,要我们回公司连续打卡七天,也不需要我们干任何活,就是打完卡之后回宿舍就是这样,连续七天,才给我们办离职,我想咨询一下,如果我就是咬死了,不会去会怎么样?
有5个类似问题
律师回答(5个)
  • 顾倩团队律师

    顾倩团队律师

    回答数: 108271    好评数: 1738
    像这种情况一般是不合理的,可以向劳动监察大队进行投诉
    2020-03-19 16:10:41
  • 田洪山律师

    田洪山律师

    回答数: 50627    好评数: 422
    你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
    2020-03-19 16:11:34
  • 田野律师

    田野律师

    回答数: 156255    好评数: 366
    您好,辞职须提前一个月书面通知单位即可
    2020-03-19 16:41:19
  • 金颖律师

    金颖律师

    回答数: 300877    好评数: 3396
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
    2020-03-19 17:15:50
  • 章敏律师

    章敏律师

    回答数: 78806    好评数: 565
    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2020-03-20 10:01:41
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