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我想问这算是违法辞退吗?按未满半年只给我半个月的工资补偿,这样合理吗?

2020-03-19 15:52:36
您好!我因发送邮件违反公司操作规程,但未给公司造成损失,公司已做扣除当月绩效20分的处罚。一个月后公司又以此事为由辞退我,我想问这算是违法辞退吗?我19年8月5日入职至今,按未满半年只给我半个月的工资补偿,这样合理吗?谢谢!
有4个类似问题
律师回答(1个)
  • 王丽侠律师团队

    王丽侠律师团队

    回答数: 114013    好评数: 1345
    你好,依据你的情况建议向劳动部门申请仲裁
    2020-03-20 09:32:31

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