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那在赔付时是按照降薪后的工资计算还是?这个赔付是需要交纳税的吗?

2020-03-19 15:51:44
如果疫情期间公司以邮件方式通知管理层员工工资减半,之后再对部分管理层进行裁员时,那在赔付时是按照降薪后的工资计算还是?这个赔付是需要交纳税的吗?
有5个类似问题
律师回答(5个)
  • 顾倩团队律师

    顾倩团队律师

    回答数: 108126    好评数: 1736
    您好,裁员涉嫌违法辞退,您可以申请劳动仲裁
    2020-03-19 15:57:43
  • 田野律师

    田野律师

    回答数: 156215    好评数: 366
    经济补偿按上一年度平均工资计算
    2020-03-19 16:50:58
  • 北京俊理律所律师

    北京俊理律所律师

    回答数: 5025    好评数: 80
    如果员工同意工资减半的话,赔付时按照降薪后的工资计算
    2020-03-19 16:53:10
    • [追问]邮件通知是3月初发的,写的生效日期是2月,那这是不是不合理啊?另外n+1的部分按照什么核算呢

      2020-03-19 18:37

  • 金颖律师

    金颖律师

    回答数: 299912    好评数: 3394
    你好,建议咨询税务部门。
    2020-03-19 17:17:36
  • 章敏律师

    章敏律师

    回答数: 77793    好评数: 563
    各地政策有所不同,建议到当地的税务部门咨询办理。
    2020-03-20 09:53:09
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