法律咨询
您好,想咨询下,原来劳动
合同
里面没有要求有夜班,突然把夜班模式常态化,不给相应的补贴,如何提起法律帮助~还有就是如果员工离职的话,怎么处理可否要求补偿,还有去年的加班没有给加班工资说要清零,是否可以要求给予加班工资
劳动纠纷
2020-03-18 18:12:37
共有2位律师解答
按照劳动合同法的规定,加班是需要支付加班工资的,或者是给于相应的补休,去年的加班没有支付加班工资是可以要求加班工资的。
出现劳动争议的,注意收集保留相关证据。协商不成的,应及时申请劳动争议仲裁,维护自身合法权益。
追问:
我这边留有去年的考勤表遗留时间是证据,但是现在从行政班改为从早上八点至晚上九点半,还只是有一个饭补,请问如何保留证据及相应的劳动合同怎么才能维护权益
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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