劳动纠纷
2023-02-06 14:00:27
共有3位律师解答
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可以要求给付4个半月工资、赔偿未交社保的损失
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可以向劳动部门投诉的
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法律分析：公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资，可以获得11个月的双倍工资赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
