公司要立刻单方面解除劳动合同，说是没有任何原因解除，也就是说咬定是非法解除，而不是劳动法第四十条需要提前告知30日的原因。。。这种说法成立吗？这样公司就不用支付1个月工资取代提前通知了？
劳动纠纷
2020-03-16 10:47:30
共有4位律师解答
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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您好，违法解除劳动合同的情形下，没有代通知金。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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单位解除违法的话，可以要求单位赔偿的。
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