法律咨询

在番禺区工作,按照今年最新的社保局规定!离产假结束还有一个月我提出辞职,但申报生育险报销程序还没开始,就是生育险报销资料公司还没上交社保局那边,我要是辞职了,我还能拿到生育津贴吗?

民事相关
2020-03-13 09:14:40
共有2位律师解答
  • 你好,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 您的情况也比较特殊,带上资料约律师细聊建议申请律师介入处理的,这样才能更迅速解决
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。