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劳动合同上写的工资（不包含固定补贴和绩效）低于当地最低工资标准，但是实际到手的高于当地最低工资标准。请问劳动合同合法合规吗？

劳动纠纷

2020-03-10 13:55:48

你好，底薪是不能低于最低工资的，你可以要求更改合同条款。具体情况你可以跟我详细描述一下，根据具体情况去回答你，劳动员工工资国家是强力保障的，希望我能够保护你最大的权益。
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