你好，请问没有签订劳动合同，也没有厂牌工作服，只有微信聊天记录和微信工作群工作安排记录可以证明是该公司员工吗？工作几天就受了工伤，公司没有买保险，公司也不发工资，怎么办
劳动纠纷
2023-02-10 15:41:47
共有4位律师解答
-
聊天记录是什么内容，很有可能可以自己申报工伤
-
跟公司没签劳动合同但有以下凭证证明双方存在事实劳动关系的，可以去做工伤认定：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；劳动者填写的招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他劳动者的证言等。
-
可以。先申请工伤认定，还要做劳动能力鉴定
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
