您好，现在是这样一回事，我们公司因为疫情原因，要求办公室职员（月薪）去支援生产线，工资计件，计件工资本来就很低，可能两到三个小时才有14块钱。上月支援工资本来应该这个月发放，可是我们公司领导说支援件数未达标，要扣工资，请问这种情况我该怎么维护自己的正当权益？
合同纠纷
2023-02-11 08:59:22
共有3位律师解答
-
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
-
你好，这个可以到劳动局投诉
-
法律分析：有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200至300元，如果你胜了全部由公司负担）；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
