我们公司现在在疫情期间，申请破产，也没有提前一个月告知我们，请问我们是否可以要求补偿，我们是有签劳动合同的
劳动纠纷
2020-03-08 20:12:30
共有2位律师解答
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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你好。如果单位申请破产，法院裁定破产。破产单位拖欠的工资及补偿金等在清算后应当得到全部或部分清偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
