我是公司出纳，工资表的制作是人事，然后主管签字领导签字，再交到我这边负责发放，有几位员工辞职了，主管提前两个月跟我口头讲停止发放工资，我忘记了，我按照工资表发放了，多发了这几位员工的工资，现在公司让我赔偿，我应该承担吗？

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