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在单位工作两年,才交了一个月的五险,突然就被辞退,我需要准备什么
证据
才能申请
劳动仲裁
,
合同
也没有给我,需不需要要出来
其它综合
2020-03-09 21:22:48
共有5位律师解答
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
要看你现有的证据能否证明你主张的事实
是应该先收集存在劳动关系的证明,和解除合同书的证据的。
工资条,工资流水,工作牌等,看看自己手中都有什么
你好,单位与你解除劳动关系需要有合法依据,否则属于违法解除,应当支付赔偿金。
你应当证明你与单位存在两年的劳动关系,故你到单位把劳动合同书要出来是最好的证明。
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