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工作三年,第一年签了
合同
,后两年没有签合同但社保一直公司在交。2020年1月2日被开除这种情况退工单日期2020争1月了7日,2020年2月29才把退工单交给我。这种情况公司要给我补偿吗?
合同纠纷
2020-03-02 11:12:02
共有6位律师解答
你好,合同到期不续签单位需要支付经济补偿金,对于单位辞退理由不成立属于违法解除,可要求单位支付赔偿金,详细问题可来电与我沟通
这种情况如果没有违反公司规章制度的话可以要求赔偿的
要看单位解除劳动关系的理由
可以提出要求相应的补偿的,
2你这个问题我是可以帮你解答的
因为什么原因把你开除?是否是违反了公司规章制度?单位单方面解除劳动缓刑应该支付经济补偿
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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