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今天老板说没干够一年，辞职的要扣半个月工资，合理吗？

合同纠纷

2023-02-17 15:04:26

这类型的纠纷问题你可以委托律师代为提起诉讼解决。
可以申请劳动仲裁并索要相应的赔偿
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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