公司拖欠工资在先，要申请破产，如果不够支付员工工资，破产申请能通过吗
债权债务
2020-02-26 05:05:10
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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原则上公司申请破产，需要进行债务清算。一般以公司资产进行抵债，优先支付员工工资。
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关于破产清算程序转重整如下：按照新破产法的规定，重整程序的申请人分为两种情况：(1)破产案件受理前的初始重整申请，可以由债务人或者债权人提出。(2)破产案件受理后，破产宣告前的后续重整申请，初始申请为债权人申请债务人破产清算的，可以债务人或者持有债务人注册资本1/10以上的一名或数名出资人提出。人民法院经审查认为重整申请符合破产法的规定的，应当裁定许可债务人进行重整并予以公告。
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