12月底入职，公司说22日发工资，压一个月工资。请问合法吗，2月到现在都没发
合同纠纷
2023-02-20 23:23:36
共有3位律师解答
-
你好，根据你的描述，企业一般都是下一个月发放上一个月的工资。
-
法律分析：压一个月工资，不是一个月工资不发，是当月工资下月底前发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
-
你好，积极与单位协商补发拖欠工资，协商不成可以起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
