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你好19年3月入职到现在都没有签订合同不给员工缴纳社保，目前拖欠工资，是否可以告。

劳动纠纷

2020-02-23 12:10:00

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。关于未签订劳动合同的补偿，都可以一并要求。建议委托律师介入处理。
可以申请劳动仲裁，不签订劳动合同还可以要求双倍工资
你的这个情况，是可以告他们的！
可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁
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