法律咨询

你好，想咨询关于社保问题，本人合同期内请长假六个月（前两个月有公司请假流程，后面无流程，未通知我开除或者其他），无考勤，待回岗后公司要求补交期间全部社保费用，个人及公司部分。请假期间并未通知需要补交费用，这是否合理？是否可以用法律权利保护自己

劳动纠纷

2020-02-21 10:52:56

如果双方事先未对请假期间的工资社保进行约定，一般符合公司请假程序的，个人应承担社保费用的个人部分，公司承担单位应缴部分，超过公司请假期的，一般应当个人承担全部社保费用。
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