公司解散，一个员工满一年，如何赔偿呢
合同纠纷
2020-02-16 09:35:12
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根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从入职起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。反之，即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，应当从职工个人进厂(公司)工作开始计算经济补偿，每年补1个月，不满半年的补半个月。
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按照正常的经济补偿就可以，补偿一个月
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公司解散，可以要求支付经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
