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2019年8月开始上班,工资已现金形式结算,2019年年末签的2020年的劳务合同以及公司内部小规则,但是没有给员工留一份,向公司要也不给,可以申请劳动仲裁

其它综合
2020-02-12 10:38:17
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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