我于2016.6.10日入职，公司到2017.10.6日才给我买社保。现在公司想通过降职降薪来逼我辞职。请问我可以通过公司未在2016年给我买社保为由与公司解除劳动关系，并要求赔偿金，要求补买社保吗？
合同纠纷
2020-02-09 15:16:49
共有4位律师解答
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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需要的，需要补偿你的，但是你也要出部分钱
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
