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我在单位工作了30年，前面十五年没交社保，从2005年才开始交社保，没交社保的十五年能有经济补偿吗？

合同纠纷

2023-03-01 13:14:25

社保的问题可以去社保局处理的，
法律分析：单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。
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