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在
天津
大学工地,做了放线工一个半月,中途人不舒服,说走了,给老板说了,过年了,算一个月工资,不结账。
其它综合
2023-03-01 21:10:18
共有2位律师解答
节后可以申请劳动仲裁
不结工资处理办法如下:
1、沟通协商解决。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理;
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,
比如
工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给的保险是最好的证据。
:《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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