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目前我们是处于实习期,但是上个月转正签订了劳动合同,这个月旷工了十几天,公司说会按照旷工一天扣三天工资来处理,这个月工资不够扣,会不会影响上个月工资

劳动纠纷
2020-01-15 10:57:42
共有1位律师解答
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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