工厂规定每月十五号和二十五号办理离职手续，我是十二月十五号提出申请离职，现在到了一个月，突然有一天通知我延迟到二十号才能办理
合同纠纷
2020-01-14 17:32:28
共有4位律师解答
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您好,建议向人事部门了解事实情况,延期的原因等内容。劳动者不在试用期间想要辞职，只需要向单位提前一个月书面提出辞职，和单位交接手里的工作，要是一个月还没到就交接好工作，单位也同意你辞职，那你可以征求一下单位的意见是不是可以提前离开，要是可以提前离开那你就不用等到满一个月后再走；要是一个月到期以后，单位还没有办理好离职的手续的话，你就可以不去单位上班，在家等离职通知，需要办理离职手续的时候去一下就可以了。希望我的回复能够为你提供解答，如有相关后续问题的咨询，请及时致电与我沟通，我会尽可能地维护你的权益，为您提供解决方案。
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你好，这个情况，还是需要参照你当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。具体情况你可以来电跟我详细描述一下，根据具体情况去回答你，希望我能够保护你最大的权益。
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你好，可以与公司协商解决，如果协商不成，可以起诉解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
