我在这个企业已工作六个年头，一年前已进社保，从以前的国企退休进的社保。现与这个私企签的是劳务合同。前段时间下午时骑车摔胶，脑部出血，骨折多处，还在住院中。单位说我签的是劳务合同，不算工伤，也没任何赔付，我的医疗费等让我自已用社保。请问，我能要求赔偿吗？
劳动纠纷
2020-01-11 15:29:04
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劳务关系，也不构成工伤。
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户，有没有营业执照，如果有，能够认定工伤；反之不能认定为工伤。工伤保险条例
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
