法律咨询

我在一家公司签了一年的劳动合同，但是给的是空白的合同，违约金的地方并没有填写，签完自己的名字按了手印就上交了，如果我要离职的话，要赔偿违约金吗？这个违约金要怎样才合理？

劳动纠纷

2020-01-08 16:54:43

你好，劳动关系中一般只有约定竞业限制，和培训服务期才需要赔偿违约金。
劳动解除劳动关系，不需要支付违约金
一般情况，离职提前30天通知公司，是不需要承担违约金的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如何赔偿违约金

你好，我找工作，然后去家里的中介进电子工厂的中介和我签了合同

根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，当合同违约了之后，赔偿金额应这样计算：一、当事人在合同中明

互联网公司试用期的劳动合同

互联网公司试用期的劳动合同

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动合同违约金的约定是怎样的

劳动合同违约金的约定是怎样的

01:46

征收拆迁与棚户区改造如何区别

棚户区改造资讯

征收拆迁与棚户区改造如何区别

签劳动合同违约金怎么算

签劳动合同违约金怎么算

我在培训机构代课，一个月7000元，签了一年的合同，工作了半

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

王靓华主任律师

广东华勋律师事务所

合同未约定违约金要怎么索赔

合同未约定违约金要怎么索赔

01:39

合同期间离职可以要违约金吗

合同期间离职可以要违约金吗

你好，我在找工作的时候签了劳动合同，但是他的实际工作内容和入

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁

国家电网公司劳动合同

国家电网公司劳动合同

我是2016年的应届毕业生。签订三方协议后，我在试用期工作了

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

我现在和一个公司签了三方协议，不要我违约金，违约金5000，

你好，这个是不合法的，员工离职不能扣工资 

关于违约金？

只要是违背了合同的约定,在两年的诉讼时效都可以主张权利.

关于违约金？

合同到期，未履行合同的一方，应该承担违约责任。

请问一下，劳动合同争议处理程序有哪些

劳动合同纠纷处理的途径包括： 1、协商，双方当事人自愿进行协商； 2、调解，申请第三方机构（例如工会

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

我到了退休年龄，被公司解雇了，有补偿金吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

不愿意支付赔偿金。只支付基本工资

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

不穿校服的学校能开除学生吗(技校)

按照当地的学校意见处理

您好，员工请假了，但没有明确请假时间，这个算旷工吗

学会，这个情况是可以进行协商的

公司强制休员工年休假和调休假是否合理？

法律分析：公司是没有权利强制调休年假的。带薪年假是法律赋予劳动者的休息权利，职工何时休年假是自主决定

你好，公司强制给我休息，我接下来要怎么做？没有出书面通知，我

下午好，这个情况是可以协商约定啊

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长泰县律师东山县律师华安县律师龙海市律师南靖县律师平和县律师云霄县律师漳浦县律师诏安县律师芗城区律师龙文区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权