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在事业单位干临时工15年中间被辞退一年，现在被辞退如何补偿

合同纠纷

2020-01-04 09:17:48

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
辞退不超过一年的话，抓紧起诉。
你好，需要看具体的合同内容，建议来电详细描述。
单位是什么时候辞退的您的？
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