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你好,咨询一下公司私自降员工工资,合法吗?还要求必须签字,不签还要解雇
合同纠纷
2019-12-26 14:03:48
共有2位律师解答
降低工资没有理由当然违法,可以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和克扣的工资。
不合法的,劳动者可以拒绝的。
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