法律咨询

公司拖欠工资，未签订劳动合同

劳动纠纷

2019-12-26 14:40:35

你可以委托律师申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠工资解除劳动合同可以吗

劳动合同纠纷 12560

公司拖欠工资，未签订劳动合同的，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

用人单位没有签订劳动合同合法吗

劳动合同纠纷 8950

醉驾和酒驾的认定标准是什么

醉驾和酒驾的认定标准是什么

公司拖欠员工工资，没有签订劳动合同，，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔多久到账

工厂拖欠工资，没签劳动合同。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

技术劳动合同

技术劳动合同

工厂拖欠工资，没签劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司拖欠工资并且未签订劳动合同

可以申请劳动仲裁，未签订合同可以主张双倍工资

公司拖欠工资未签订劳动合同

工资，经济补偿金，保险

公司未签订劳动合同并且拖欠工资

可申请劳动仲裁，未签劳动合同是不超过11个月的双倍工资，拖欠工资可以申请解除劳动合同关系并要求公司支

劳动合同中违约金数额标准应该怎样确定？

违约金的数额应根据下列标准予以确定：应根据当事人之间的合同约定予以确定。但如果合同双方没有约定违约金

学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？

你好，与学校协商解决吧

酒店老板要求员工向客人发表评论，违法吗？

收集证据申请劳动仲裁

用我的身份证办理电信卡，现在停机欠费，这样可以投诉吗？

详询一下移动公司吧

请问一年内被动转岗两次，转岗没有书面通知，安排的工作不符合岗

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权

举报别人雇佣童工，电话是多少12333吗？

拨打12333向劳动局举报，非法雇佣童工是违法的，用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举

我是危运运输企业员工，要与我解除劳动合同。我该怎么办

员工病假超过三个月，仍然在法定期限内，除过失性辞退外，用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解

经济补偿金是在员工与单位办理劳动解除合同当天一次性给经济补偿

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宝应县律师高邮市律师江都市律师仪征市律师广陵区律师邗江区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权