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试用期我想辞职，公司领导说要提前一个月，不然不给发工资

合同纠纷

2019-12-25 15:48:32

您好，一般员工主动要求辞职，试用期需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，不支付工资的，可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益
您好，一般员工主动要求辞职，试用期需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，不支付工资的，可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益
一般员工主动要求辞职，试用期需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果单位未按照合同约定发工资，可以申请劳动仲裁。
试用期内提前三天通知即可解除劳动合同。
您好，法律规定试用期提出辞职只需要提前三天通知，如果公司领导不给您工资，可以举报、仲裁、起诉。北京特派律师事务所为您答疑！
提前三天即可完善您的问题方便律师解答
试用期提前3天就可以了。
您好，试用期离职公司需要支付工资。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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