法律咨询
你好，想咨询一下，临时工，没有签劳动
合同
，上班第四天在单位突发疾病住院，且下了病危通知书，这种情况单位会负责吗？
其它
2019-12-25 15:12:00
共有1位律师解答
第一步要确认存在事实劳动关系，第二步认定工伤，具体操作建议到律所详谈。
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