法律咨询
工作未签订劳动
合同
，提前12天和人事提出辞职，要求月底走人。人事不同意，要求干到年底，否则扣除12月整月工资。请问我何能正常离职并领到工资？
劳动纠纷
2019-12-21 23:06:11
共有1位律师解答
如果单位违法在先，劳动者有权随时离职并获得应得劳动报酬、经济补偿金等，注意证据的留存。
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