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压15天工资离职怎么算
合同纠纷
2019-12-20 10:42:06
共有3位律师解答
你好,拖欠工资属于违法行为,你可以申请劳动仲裁的。不过,请问你和单位签劳动合同了没有?你可以说说具体情况吗?
你好,可以申请劳动仲裁追讨
您若是主动辞职的话,资方是不可以压你工资的
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