我一表妹在一电子厂上班，在车间摔倒，造成腕关节粉碎性骨折，现正在治疗过程中，今天我到劳动局咨询了一下工伤的鉴定，要我先填一张表。我想问一下，她没有和厂里签订劳动合同，已经上班有两个月，在治疗的过程中，她们也去找过厂里，厂里先是说赔偿医疗费的80%，今天去找，又说再赔偿150元/月的津贴。我不知道具体还有什么要由厂方负责的，我也找了一些法律 法规看了，想请教一下的是：1、工伤鉴定和评残是不是很复杂，2、厂里没有劳动合同，是否违反相关规定，对此事是否必须承担责任，3、具体要承担的有哪些责任。这样我可以清晰一定思路，好找厂里理论。
劳动纠纷
2006-12-25 11:26:54
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先由厂里申请工伤认定，如果单位拒绝，可在1年内自己直接向劳动部门申请工伤认定。在认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，应当不是特别复杂，但可能会很长时间。
未签订合同，属于事实上的劳动关系，不影响单位承担责任。
工伤赔偿项目：医疗费、交通费、营养费等、停工留薪期工资、一次性伤残补助、等。 -
感谢以上几位律师，第一次提问能得到你们这么热心的回复，实在感谢
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看厂里是否购买了工伤保险，如有，则由工伤保险基金支付，如没有，由单位承担．
单位现在愿意先承担部分，你等伤情稳定后，认定下来，如有伤残，做劳动能力鉴定后，再一次性解决／
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
