你好，哺乳期强行辞退，社保公积金按相关法律执行是什么法律规定？
婚姻家庭
2019-12-19 14:31:12
共有5位律师解答
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您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益，违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金，如存在社保纠纷的，可向社保局投诉举报，主张合法权益
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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你好，建议咨询当地社保局。
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