公司有同事达到法定退休年龄（男60，女50），但是暂时不能依法享受基本养老保险待遇，这种情况下该如何处理，社保需要公司继续给予缴纳吗？还是签劳动合同吗？
劳动纠纷
2019-12-21 00:39:38
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形成劳动关系，需要签订合同追问：那社保还需给予缴纳吗？
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劳动者没有达到法定退休年龄因病或者非因工死亡的，享有以下待遇：一、有基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定；二、基本养老保险个人账户储存额可以继承。基本养老保险个人账户储存额，由全部个人缴费和利息构成；在2006年事情参保的，还有用人单位缴费划入的部分。法律依据《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
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