最低工资标准只是指基础工资吗？
合同纠纷
2019-12-18 01:16:40
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最低工资标准不是你想象的那样的。
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最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。根据有关规定，“在劳动者提供正常劳动情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除‘延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，法律法规和国家规定的劳动者福利待遇’等几项后，不得低于当地最低工资标准。” 对劳动者实行包吃包住，属于用人单位给予职工的福利，因此，用人单位不能将此计算在劳动者的工资内，更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。
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由于各地经济水平的不同，最低工资标准也是不一样的，具体可到当地的劳动局询问。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
