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劳动者与用人单位解除劳动合同，劳动者要求结算所有工资薪酬合理吗

劳动纠纷

2019-12-14 15:37:01

用人单位需要结算所有报酬。
合理的，可以要求单位支付

追问：用人单位以公司规章制度拖延或拒不支付劳动者的劳动薪酬，劳动者如何维权

解答：用人单位的理由是违法的
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