职工2009年7月入职，到今年7月年满十年，按劳动法享受十天年休，我公司只让我们休7天，解答是七月之前未满10年，可休5天，七月后满十年按当年休完，用剩余自然年天数除以365乘以5天折算为2天，总计2019年休7天，问到底2019年应该休7天还是10天
劳动纠纷
2019-12-14 11:09:48
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
