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你好公司以设计风格不喜欢的理由，在试用期辞内提前三天通知辞退，至于所谓的风格不喜欢一理由太牵强，设计觉得有问题都可以沟通反馈修改就好了，关键是连具体点反馈意见都没有，而且我虽然是在试用期内但和公司签署过正式劳动合同协议，据我所知这个公司一直存在资金链短缺的问题，估计是嫌我工资高利用快过完试用期这段廉价劳动力期间开除，而且也快年底了还有带薪年假，这个公司在三四个月期间加上我已经换了三个设计师

劳动纠纷

2019-12-14 11:15:51

用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿，你可以在律师帮助下依法维权，
如果觉得公司辞退理由不合理，可以去申请劳动仲裁
单位可能存在涉嫌违法解除的问题有需要可以致电联系
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

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