法律咨询

公司有我消极怠工的证据把我辞退，我有经济补偿金吗？

合同纠纷

2019-12-17 07:36:49

朋友，你好！消极怠工不是法定解除合同的理由。单位解除劳动合同是否合法，需要看其理由和程序是否符合法律规定，否则劳动者可以要求单位支付赔偿金。如需详细咨询，请留言或预约面谈。
是可以申请劳动仲裁来主张经济补偿金的。
当然有啦，怎么会没有呢
用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁。1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资；
　　2、用人单位与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你1个月本人工资，符合《劳动合同法》40条，没提前通知你的还可以要求1个月工资作为代通知金；
　　3、你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
　劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况：
　　1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；
　　2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的，应该支付劳动者经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；
　　3、符合《劳动合同法》第四十条，并且没有提前1个月书面通知劳动者的，除了支付经济补偿金外，还应多支付1个月工资作为代通知金，总计N+1；
　　4、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知劳动者；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
《劳动合同法》
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
当然有啦，怎么会没有呢！

追问：这个补偿金怎么算的？公司可是有我消极怠工的证据
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

过失性辞退有经济补偿金吗

劳动合同纠纷 8745

现在是有一部分经济补偿，工厂以旷工名义把我辞退了，它辞退我对

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

经济补偿协议书

合同范本 324

经济补偿协议书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双倍经济补偿金的情形有哪些

双倍经济补偿金的情形有哪些

01:42

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

主张经济补偿金有诉讼时效吗

主张经济补偿金有诉讼时效吗

员工经常迟到公司辞退，有经济赔偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

公司辞退员工补偿金协议书

公司解除试用 324

公司辞退员工补偿金协议书

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

辞退员工补偿标准是什么

辞退员工补偿标准是什么

01:39

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

我违反了公司规定。被公司辞退。有经济补偿么？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

经济补偿协议书【模板】

合同范本 324

经济补偿协议书【模板】

我生病因超出医疗期，未去上班，被公司以旷工开除，有经济补偿金

《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到

被公司公司解雇，有经济补偿金吗？

如果是不服从公司安排而严重违规，解雇将无补偿。

如果消极怠工被公司辞退是否有经济补偿？

如果因为过失性辞退没有补偿的。过失性辞退主要有以下情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 410

公司有我消极怠工的证据把我辞退有没有经济补偿金？

是可以申请劳动仲裁来主张经济补偿金的。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 240

微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录

需要结合其他证据认定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 155

我有个合同问题需要帮忙

根据2021年实施的《民法典》第四百七十条第一款的规定，合同一般应当具备以下条款： 1、当事人的姓名

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 125

付了服装费，服装费能退还吗？

你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 105

就是签了个一万的合同，要激活任务做两个

你好，建议谨慎处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 115

我给孩子报名参加培训班，签了合同

依合同的约定条款处理

我报名参加了舞蹈课的分期付款，我该怎么办？

你好，有没有上过课程？让你们写解除合同告知书时有无说退款

想要请问一下?

是甲方要求给丙方的吗

咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权