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就是在酒吧上班,今年4.21入职然后7月一家新酒吧筹备叫我过去上班带组,本公司发现了然后签订合同 内容是可以正常离职但是不能前往本市别的酒吧工作,如果去的话就视为违约赔偿5万,我于9.28自动离职,一个月工资都没拿直接走了,然后最初做酒吧行业的老总联系我去他马上新开业的酒吧工作,于是现在在筹备,这样的合同约定有法律效应吗?而且当时是本人自己写的,有被逼的因素

合同纠纷
2019-12-14 02:50:08
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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